2021年12月29日上午，攀西职院在二实训楼会议室召开新任干部集体谈话会，学院党支部书记、省教育督导专员万辉君教授，执行院长赵海林，副院长李玉德，组织人事处处长曾祥明、副处长马小林及新任干部参加会议，赵海林主持会议。

  会上，马小林宣读了《beat365手机官方网站关于刘兴科等同志任职的通知》，曾祥明对本次新任干部选拔流程及岗位要求作说明，他希望新任干部在新的岗位踏实做事，务实担当，严格要求自己，做出成绩，推动学院相关工作持续健康发展。

  李玉德在讲话中强调，新任干部的任命是对其在工作中综合表现的认可，也是对今后努力工作的一种期望，学院在起步阶段有一些难处，但这正是对大家的一种考验，希望新干部在学院发展的关键阶段做到心往一处想，劲往一处使，乐于奉献，展现人生的价值，助力学院建设达到预期的目标。他要求新干部们要发挥年轻人的干劲，要把个人的发展、个人目标的体现、个人的价值展现同学院的发展、学院目标的达成，融入到一起，共同发展。

  赵海林在讲话中强调学院对此次干部新任职的重视性、严肃性，要求新任干部从德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己，要有良好的思想政治品德，做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，要有社会公德，职业道德、家庭美德。要具备组织能力、管理能力、工作能力、执行能力，要在完成本职工作的基础上，出色完成上级交给的其它任务。他讲述了学校近期发展目标，指出完成任务的艰巨性，希望新干部一要加强学习，提高理论水平，提高积极创新意识。二要做好团队团结协作，带好队伍，增强团队凝聚力。三要珍惜来之不易的机会，发扬吃苦耐劳的精神，工作中要大气、严于律己、勇挑重担、努力工作、不负众望。

  万辉君对新任干部表示祝贺，指出本次会议是一次党风建设会，也是一次廉政建设会，他对新任干部提出三点希望：一要尽快进入角色，从思想上，从工作能力上尽快适应岗位需要，要心到，要做到。二要用心谋划工作，在其位，谋其事，尽其责，要履职尽责，要有计划，有目标去做事，为学院发展努力拼搏，推动学院各项工作不断前进。三是要让人信服，让大家认可。要加强学习，熟悉本职工作的状况、相关政策、法律、法规，要加强政治理论学习，全面充实自己。

  他对新任干部提出三点要求：一是遵规守纪，坚守底线，不越红线。要坚持依法、依规、依纪办事，做到自重、自省、自警、自励，努力做一个能干事，会干事、不出事的好干部。二是树立创新意识。干工作有追求，勇于争先、出成绩、出亮点、勇于创新。三是要树立品牌意识，精品意识。要有精品观，有勇争第一的干劲和闯劲，别人能干的工作我们必须要干得更好，要高标准，严要求，把平常工作做得不平常，把优势做成亮点，把亮点做成品牌。

  他展示了部分前期工作成果，分享了自己如何主动开展工作并取得成绩的宝贵经验，指出使命重在担当，为了让学院工作再上新台阶，新任干部要不负组织，主动做事，多想办法，相信大家团结一心，共同努力下，学院一定会迎来辉煌明天。

  新任干部逐一表态发言，大家感谢学院领导的信任，表示不会辜负学院领导的厚望，要坚定理想信念、廉洁自律，不断加强学习，不断提升自身的政治素养和综合能力，踏实做事，勇于担当，圆满完成学院各项工作。